Formation SST

Durée : 2 JOURS / 14 HEURES

La formation a lieu sur site.
Sa durée est de 2 jours, soit 14 heures.

STAGIAIRES : 10 PAR SESSION

Pour une formation de qualité, le nombre de stagiaires par session est limité à 10.

Objectif de la formation SST initiale :

 A l'issue de cette formation le stagiaire doit :

 ➤ Etre capable de se situer en tant que sauveteur secouriste du travail dans son entreprise.

 ➤ Connaître la conduite à tenir en cas d’accident : protéger, examiner, faire alerter et secourir.
 ➤ Savoir appliquer des compétences de SST à la prévention dans son entreprise.

Contenu pédagogique formation SST


SE SITUER EN TANT QUE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL DANS SON ENTREPRISE

 ➤ Identifier son rôle en tant que secouriste.

 ➤ Identifier son rôle en tant que « préventeur » dans son entreprise.


LA CONDUITE A TENIR EN CAS D’ACCIDENT : PROTEGER, EXAMINER, FAIRE ALERTER, SECOURIR

 ➤ Rechercher les risques persistants pour protéger.

  • Connaître l’alerte aux populations
  • Reconnaître, sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
  • Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer lui-même

 ➤ Examiner la victime et faire alerter

  • Examiner préalablement la ou les victime(s) pour la mise en œuvre de l’action choisie et le résultat à obtenir
  • Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation dans l’entreprise

 ➤ Secourir

  • Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la ou les victime(s)

 ➤ Situation inhérentes aux risques spécifiques


APPLICATION DE SES COMPETENCES DE SST A LA PREVENTION DANS SON ENTREPRISE

 ➤ De protéger à prévenir

  • Repérer les dangers dans une situation de travail
  • Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation de travail, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention

De faire alerter à informer

  • Informer son responsable hiérarchique et/ou les personnes chargées de prévention dans l’entreprise ou l’établissement, de la situation dangereuse repérée


Documentation formation SST

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Formation sur mesure organisée en intra ou en inter entreprise pour un minimum de 4 et un maximum de 10 stagiaires de même niveau.

Moyens d'encadrement

Formation confiée à un organisme de formation partenaire habilité par la CARSAT/INRS pour la formation SST et animée par des formateurs y étant rattachés.

Moyens pédagogiques

Séances de formation en salle, dossier technique remis aux stagiaires.

 • Etudes de cas concrets, exposés théoriques

 • Méthodes actives adaptées à la formation des adultes

 • Organisation par ateliers pédagogiques

Moyens matériels

 • Salles dédiées à la formation, vidéoprojecteur

 • Diaporama

 • Livret pédagogique

 • Mannequin adulte, enfant et nourrisson

 • Défibrillateur

 • Trousse de secours

 • Maquillage

Évaluation des acquis

 • Mise en situation pratique pour évaluer les acquis en cours de formation

 • Fiche individuelle de suivi d’évaluation du SST

Évaluation de l'action de formation

 • Evaluation à chaud du niveau de satisfaction immédiat des participants

 • Une évaluation à froid peut être conduite si prévue à la convention de formation

Documents délivrés

 • Attestation de présence individuelle

 • Attestation de formation

 • Carte SST

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